Anh (Chị) hãy phân tích tư tưởng Hồ Chí Minh về nhiệm vụ lịch sử của thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.

Câu : Anh (Chị) hãy phân tích tư tưởng Hồ Chí Minh về nhiệm vụ lịch sử của thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.

- Nhiệm vụ lịch sử có 2 nội dung lớn:

   + Một là: XD nền tảng VC và KT cho CNXH, XD các tiền đề về KT, CT, văn hóa, tư

tưởng cho CNXH.

    + Hai là: cải tạo XH cũ, XD xã hội mới, kết hợp cải tạo và XD, trong đó lấy XD làm

 nội dung chủ yếu, lâu dài.

- Nhiệm vụ lịch sử ở VN, có tính chất phức tạp và khó khăn:

+ Thứ nhất, đây thực sự là một cuộc CM làm đảo lộn mọi mặt đời sống XH, nên đòi hỏi phải thực hiện giải quyết hàng loạt mâu thuẩn khác nhau (mâu thuẩn giai cấp tư bản mất quyền và giai cấp công nhân mới giành dược chính quyền, …)

+ Thứ hai, XD CNXH là công việc hết sức mới mẽ. ở nước ta, Đảng, NN, và ND ta chưa có kinh nghiệm nê phải vừa học vừa làm, do dó còn có vấp váp và thiếu xót là khó tránh khỏi

+ Thứ ba, sự nghiệp XD CNXH ở nước ta luôn luôn bị các thế lực phản động trong và ngoài nước tìm cách chống phá.

Nói chung theo quan điểm của HCM về công cuộc xây dưng CNXH là một quá trình rất khó khăn, đòi hỏi Đảng ta phải xác dịnh được bước đi và hình thức phù hợp, thận trọng tránh nôn nóng, chủ quan đốt cháy giai đoạn. Cần phải chú trọng thực hiện các nhân tố: Giữ vững và tăng cường vai trò lãnh dạo của Đảng, Nâng cao vai trò quản lý của nhà nước, phát huy tính tích cực chủ động sáng tạo của các tổ chức chính trị xã hội, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức và tài dáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng XHCN (cán bộ đủ đức và tài phải đáp ứng các yêu cầu sau:Một là tuyệt đối trung thành với cách mạng, yêu cầu có tinh thần phục vụ nhân dân tổ quốc, vì lợi ích chung mà hy sinh lợ ích riêng. Tuyệt đối trung thành với chế độ, với nhà nước. Nếu thiếu phẩm chất này dù có tốt cũng không dùng được. Hai là hăng hái thành thạo công việc giỏi chuyên môn nghiệp vụ, công chức nhà nước phải được thi tuyển sàng lọc theo sắc lệnh 76 về quy chế công chức, sắc lệnh 197 về việc thành lập khoa pháp lý thuộc Đại học Việt nam. Sử dụng nhân lực công bằng dân chủ, tẩy sạch óc bè phái. HCM đã mạnh dạn sử dụng đội ngũ công chức được đào tạo dưới chế độ củ nếu đáp ứng yêu cầu, đăng báo để tìm người tài đức ra quản lý điều hành đất nước. Ba là phải có mối liên hệ mật thiệt với nhân dân, vì hưởng lương từ ngân sách do dân đống do đó phải chống tham ô lãng phí quan liêu, phải dtieen phong dtrong khó khăn, phải thân với dân, gần dân…. Bốn là cán bộ công chức phải là những người dám phụ trách, dám quyết đoán, dám chịu trách nhiệm, nhất là trong những tình huống khó khăn. Phải rèn luyện tu dưỡng đạo đức, cần kiệm liêm chính chí công vô tư, có chí tiến thủ… thường xuyên học tập nâng cao trình độ, thường xuyên tự phê bình và phê bình.